Junior Recruitment Specialist

Klinik Budi Computer · 📍 Belawan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Klinik Budi Computer sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Belawan. Kami adalah pusat layanan komputer yang berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi terbaik kepada pelanggan kami. Dengan bergabung, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan membantu kami membangun tim yang unggul.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari penyusunan job description hingga seleksi kandidat.,Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengirim dan mengelola lamaran kerja, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan database kandidat.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari kandidat dan klien untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.,Memberikan dukungan dalam acara rekrutmen seperti pameran kerja dan wawancara kelompok.,Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan analitis.,Penggunaan yang mahir dalam perangkat lunak rekrutmen seperti Jobvite, Greenhouse, atau sistem rekrutmen lainnya.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki ketelitian tinggi.,Pengalaman dalam industri teknologi atau layanan komputer adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam penggunaan Microsoft Office dan sistem database.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan kandidat dan klien.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan terkait rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak rekrutmen dan sistem database.Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif dan mendukung perkembangan profesional karyawan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait